Cette rencontre avait pour objectif de renforcer la collaboration avec ces acteurs clés, de leur témoigner la reconnaissance de la direction générale pour leurs performances, mais aussi de les sensibiliser sur les normes de la réglementation en vigueur dans le secteur financier.

« Ce contact permet à Ecobank Togo de comprendre les réalités du terrain, d’écouter les préoccupations des partenaires et de partager les perspectives dans un environnement en constante évolution. Notre vision demeure celle de l’inclusion financière, et nous saluons la contribution décisive de nos sous-agents à cet objectif », a souligné Didier Nagbe, Head Marketing et communication de Ecobank Togo. « Ces échanges visent également à renforcer leur vigilance face aux risques de fraude et à promouvoir le respect des normes de conformité. Notre ambition est de rester la banque la plus sûre en matière de transactions financières en Afrique », a-t-il ajouté.

Au cours du forum, Ecobank Togo a présenté ses axes stratégiques pour 2026, axés sur la croissance des activités, l’augmentation des revenus et la hausse du taux de fréquentation des agences, avec un objectif fixé à 70%.

La carte prépayée VISA CashXpress et l'assurance Assur Xpress ont été présentés comme des produits regorgeant d'opportunités pour les sous-agents.

« Ces offres leur permettront d’élargir leur portefeuille d’activités et de générer des revenus additionnels. La carte prépayée devient un outil incontournable avec des avantages exclusifs, tandis qu’Assur Xpress offre une protection économique aux agents tout en leur ouvrant un nouveau marché. Nous les accompagnerons avec un appui marketing et communicationnel adapté pour atteindre une performance optimale », a expliqué Maurice Mortey, Chef de la division Produits à Ecobank Togo.

Une session de sensibilisation sur la lutte contre le blanchiment d’argent a également été organisée, soulignant l’importance de la conformité et de la sécurisation des fonds dans les opérations de transfert.

Le forum s’est conclu par la remise de certificats d’honneur aux sous-agents les plus performants, distingués pour leur volume de transactions, les commissions générées et leur respect des règles de conformité.